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Source: PubMed, NCBI / U.S. National Library of Medicine

El grupo de trabajo de ámbito laboral del Consejo Español de Drogas y Adicciones (CEDOA), compuesto por expertos de los sectores sanitario, sindical y empresarial, ha elaborado un documento de consenso en el que se esbozan 12 elementos esenciales para la prevención y la intervención en materia de adicciones en el lugar de trabajo. En él se afirma que trabajar contra las adicciones en el lugar de trabajo es un compromiso compartido que implica a todas las partes interesadas. Difundir la realidad es el primer paso para abordar las adicciones, junto con el reconocimiento de que los trastornos por consumo de sustancias y las adicciones comportamentales son afecciones tratables. La prevención requiere promover entornos de trabajo protectores, comprender los factores sociodemográficos asociados y generar conocimientos y establecer indicadores. Las empresas y organizaciones son actores clave y deben desarrollar estrategias integrales. En este contexto, un Plan de Prevención de Adicciones (PPA) ayuda a las empresas, refuerza la cultura preventiva y confirma que cualquier trabajador puede ser un agente de cambio con el apoyo adecuado. Por último, reconocer los esfuerzos de las empresas y establecer alianzas con la comunidad son esenciales para garantizar un enfoque coordinado y sostenible.